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组织部“三讲”锤炼过硬组工队伍

来源:山西组工   发布日期:2019-10-17 10:50:00    点击数:[113]

组织部始终坚持把“打铁还需自身硬”贯穿自身建设全过程,教育引导组工干部“讲政治、讲严谨、讲奉献、争一流”,着力打造组工铁军。

讲政治。科学制定全年学习计划和学习目标,将学习任务分解到各股室,学习内容明确到每个人。坚持周学习制度,确定每周五为部机关集中学习日,第一时间传达文件精神、重要讲话精神和重点工作安排部署。不断创新学习方式,打破传统学习模式,安排部机关各股室人员轮流上台讲政策、讲体会、谈感想,每月开展一次股室交流活动,各股室选派一名工作人员进行交流,让全体组工干部掌握部内整体工作进展情况,实现各股室之间的交流,为培养工作“多面手”搭建平台。不断丰富“组工讲坛”的内容和形式,组织干部参加在线学习和网络培训,观看《右玉和她的县委书记们》等电视剧,引导组工干部树牢党性观念,始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

讲严谨。实行组工干部“零差错”工作承诺,引导全体组工干部强化“组织工作无小事、组工干部无小节”的责任意识,高质量、高标准、高效率做好干部考察、公文写作、工作调研、办会接待等每一项工作,使严谨细致、精益求精成为组工干部的工作习惯和职业素养。健全完善部机关理论学习、部务会议、党风廉政建设情况报告等规章制度,形成了用制度管人、按制度办事、依流程运转的工作机制。建立重点工作任务督办机制,制定整改落实方案和重点任务督查清单,建立工作台账,明确程序步骤、审核把关、工作标准、完成时限等工作要求,强化跟踪督办、追责问效,通过建账、转账、督帐、销号“四步工作法”,确保各项重点任务抓实见效。

讲奉献。以杨汉军、廖俊波、黄大年等同志为榜样,在部机关开展“学先进、找差距、做模范”活动,让组工干部对照先进找差距,创先争优做模范。通过老组工干部为年轻干部上传统教育课,举办“组织部门的优良传统是什么”、“弘扬优良传统应该做什么”等讨论活动,教育引导组工干部发扬“安专迷”精神和人梯精神,始终保持乐于奉献、淡泊名利、甘守清贫的姿态,不为名所累、不为利所谋、不为欲所迷。重对组工干部的关心关爱,积极协调解决干部工作生活中的困难,丰富机关文体活动,着力营造奋发向上、团结务实的机关氛围,提升组工干部干事创业的精气神。(撰稿人:李慧;审核人:马全慧)


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