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我县“四步联动”推动巡察工作高质量发展

来源:   发布日期:2019-08-07 15:21:03    点击数:[27]

    在全国市县巡察工作推进会召开之后,我县结合工作实际,认真组织学习,抓好贯彻落实,“四步联动”推动巡察工作高质量发展。
    一是高位谋划推进,确保巡察工作顺利开展。县委统筹谋划,把推进十四届县委巡察当作履行全面从严治党主体责任的重要内容,将巡察工作列入县委常委会年度工作要点,定期听取汇报,落实主体责任;审核通过《十四届县委第六轮巡察工作实施方案》,召开动员部署会议,明确巡察范围对象、主要任务,巡察机构和巡察组的组建、职责、人员配备,以及巡察的方式方法和程序步骤,确保巡察有力有序有效开展。
    二是创新方式方法,有效破解巡察工作难题。针对巡察工作存在的短板和不足,积极探索创新方式方法,着力解决巡察工作中存在的问题,推动巡察工作提质增效。比如针对县级地域较小、人脉关系相对密切集中,监督工作易受干扰的问题,通过教育引导巡察干部强化政治担当,实行巡察组长“轮换”、巡察工作人员“回避”制度,建立巡察干部考核考评制度等方法破解巡察工作中“关系网”、“说情风”等熟人社会监督难的实际问题。
    三是探索上下联动,一体推进巡察同步发力。坚持巡察工作一体推进,建立巡察上下联动监督网,完善上下联动格局,抓好乡(镇)、村(居)巡察全覆盖工作,将巡察利剑直插基层,打通全面治党最后一公里,全面从严治党的信号植入百姓心中。上下联动、一体推进,聚焦群众身边的“微腐败”,综合运用常规、提级、延伸、联动等巡察方式,形成监督合力,着力解决群众身边腐败和作风问题,切实增强群众满意度。
    四是强化队伍建设,推动巡察工作有效落实。按照市委巡察工作领导小组要求,8月底前为巡察机构配齐2名正科级巡察专员和1名工作人员,进一步强化巡察工作领导机构和工作机构;通过单位推荐,采取临时抽调等方式把精通审计、财务等专业人才充实到巡察队伍,根据巡察干部工作经历、专业特长以及重要专项任务,有重点地编配相应的审计、财务等专业人员,确保巡察工作取得实效。

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